NR-1 em vigor desde Maio de 2025

O Novo Padrão de
Segurança Organizacional

Como adequar sua empresa à NR-1 (Portaria 1.419/2024), proteger seu caixa e construir um ambiente de alto desempenho — com um canal externo de ouvidoria imparcial feito para PMEs.

12Bi
Dias de trabalho perdidos/ano por transtornos mentais (OMS)
US$1T
Custo global em perda de produtividade
8,35%
Dos adoecimentos ocupacionais no BR já são transtornos mentais
O custo invisível

Sua empresa está exposta — e talvez não saiba

Riscos psicossociais custam bilhões às empresas anualmente. A nova NR-1 transformou isso em obrigação legal com multas severas para quem não se adequar.

Risco Trabalhista Identificado

Empresas sem canal de ouvidoria independente têm 3,4× mais probabilidade de enfrentar ações trabalhistas coletivas.

Prazo em vigor desde Maio/2025

A Portaria 1.419/2024 já está em vigor. Empresas não conformes estão sujeitas a multas de R$3.000 a R$300.000 por violação.

Dias perdidos/ano
12Bi

Dias de trabalho perdidos por transtornos mentais segundo a OMS

Custo global
US$1T

Custo global anual em perda de produtividade

No Brasil
8,35%

Dos adoecimentos ocupacionais já são transtornos mentais

Multa máxima
R$300K

Por violação à NR-1 (Portaria 1.419/2024) por empresa

A Solução

Motor Duplo de Proteção

Canal de ouvidoria anônimo + relatórios de clima organizacional. Duas frentes integradas para proteger sua empresa e sua equipe simultaneamente.

Canal Anônimo 24/7

Relatos seguros com criptografia ponta a ponta. Nenhuma informação identificável chega à empresa sem consentimento explícito do colaborador.

Relatórios de Clima

Dashboard executivo com indicadores de bem-estar, tendências de risco psicossocial e recomendações acionáveis para sua gestão.

Documentação Legal

GRO, PGR e laudo de adequação à NR-1 entregues em até 5 dias úteis. Blindagem jurídica completa contra autuações e ações trabalhistas.

Processo simples

Do diagnóstico ao canal ativo

Implementação estruturada em 4 etapas. Sem burocracia, sem interrupção na sua operação.

Até 5 dias úteis
01
Diagnóstico Gratuito

Análise de 30 min do perfil de risco da empresa. Sem compromisso. Identificamos seu nível de exposição e o plano ideal para sua realidade.

02
Configuração do Canal

Personalização do ambiente de ouvidoria com a identidade da empresa, treinamento da liderança e comunicado interno aos colaboradores.

03
Documentação NR-1

Entrega do GRO, PGR e laudo de adequação à Portaria 1.419/2024. Sua empresa estará legalmente protegida e pronta para fiscalização.

04
Canal Ativo + Relatórios

Canal em operação 24/7 com dashboard de monitoramento, relatórios de clima organizacional e suporte contínuo da nossa equipe.

Resultados reais

O que dizem quem já protegeu sua equipe

PMEs de diferentes segmentos que transformaram a obrigação legal em vantagem competitiva.

"O canal mudou como minha equipe se sente ouvida. Tivemos redução de 40% nos afastamentos nos primeiros seis meses."

Maria C.
Diretora de RH — Ind. têxtil, 80 func.

"Implementação em 3 dias. Documentação completa para o GRO/PGR. A tranquilidade jurídica que precisávamos."

Roberto S.
CEO — Distribuidora, 42 func.

"Antes sofrávamos com mal-estar. Hoje temos dados reais e conseguimos agir preventivamente antes de qualquer crise."

Aline K.
Gestora de Pessoas — Clínica, 28 func.
Dúvidas frequentes

Perguntas sobre a NR-1 e o canal

A NR-1 é a Norma Regulamentadora atualizada pela Portaria 1.419/2024, que exige das empresas com 15+ funcionários a implementação de medidas de gestão de riscos psicossociais, incluindo canal de ouvidoria independente, GRO/PGR e treinamentos regulares. Está em vigor desde maio de 2025.

A implementação completa leva até 5 dias úteis, incluindo configuração do canal, treinamento da liderança e entrega da documentação de adequação à NR-1 (GRO e PGR). Sem burocracia e sem interrupção na sua operação.

Sim. Utilizamos criptografia ponta a ponta em todos os relatos. Nenhuma informação identificável é transmitida sem consentimento explícito do colaborador. Nossa plataforma é 100% em conformidade com a LGPD.

Sim. Empresas não conformes com a NR-1 (Portaria 1.419/2024) estão sujeitas a multas de R$3.000 a R$300.000 por violação, além de risco de ações trabalhistas coletivas — que costumam ser muito mais caras do que a adequação preventiva.

Temos planos a partir de R$397/mês para empresas de 15 a 40 funcionários, sem fidelidade mínima. O diagnóstico inicial é gratuito e sem compromisso. Consulte nossa página de planos para ver todas as opções.

Próximo Passo

Proteja sua empresa
hoje mesmo

Diagnóstico gratuito, sem compromisso. Descubra seu nível de exposição ao risco psicossocial em 30 minutos e veja como adequar sua empresa à NR-1.

Implementação em 5 dias úteis  ·  Sem cartão de crédito  ·  Sem fidelidade